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饿了么口碑欲新招5000多名员工 与美团竞争升级

更新时间: 2019-03-01

开年以来,不少互联网公司都在以“聚焦主业”、“结构优化”等方式裁员,饿了么口碑却计划再招超过5000名员工。通过其应聘盘算跟发展方向,今年饿了么口碑与美团的竞争将进一步升级。

据阿里本地生涯服务公司发布的《2018外卖骑手群体洞察报告》显示,77%的蜂鸟骑手来自城市,全职骑手收入普遍超过全国城镇私营单位就业人员月均薪资。据悉,蜂鸟配送今年预估将迎来至少80万新注册骑手。

饿了么口碑将再招5000员工

与美团竞争进一步进级

2月27日,新京报记者从饿了么获悉,阿里巴巴集团合伙人、阿里本地生活服务公司总裁兼饿了么CEO王磊2月26日表现,“今年饿了么口碑打算再招超过5000名新员工,同时继续欢迎老战友回家。”

此前,有业内专家对新京报记者表示,目前国内外卖市场竞争格式已形成,饿了么、美团占据绝对优势,一二线城市格局也基本定型,未来外卖和本地生活服务的竞争将向三四线、四五线城市下沉,而饿了么口碑将有超过30%的新招员工在三四线城市就业,从事与外卖、本地生活服务市场有关的业务。

据理解,从前三个月,饿了么跟口碑已经新招超过6000名员工,其中饿了么超过2000名员工,口碑则净增超过4000人城市业务团队。6000名新招员工岗位涵盖商户服务、产品研发、配送治理等方面。

2月27日饿了么方面吐露,春节前夕,王磊在接受媒体专访时说,饿了么和口碑将全力推动行业数字化升级,为商家供给营销、交易、管理一体的全链路数字化产品和服务。此后,饿了么和口碑推出旨在“让利赋能商家”的“暖冬计划”,提出“三个100万”目标。

值得留心的是,今年饿了么口碑与美团的竞争也将蔓延到商家端。今年1月23日,美团高级副总裁兼到家事业群总裁王莆中在2019年美团外卖产业大会上宣布,2019年将投入110亿元,从行业大营销谋划、全面数字化升级、深入供应链服务和先锋商户褒奖政策等四个方面扶持商户发展。

饿了么口碑表示,新招员工中,超过30%的员工在三四线城市就业,这些城市的组织团队会连续加大,这象征着纳入阿里新零售体系之后,饿了么口碑与美团的竞争将进一步升级。